Durchbruch schaffen & Emotionen kennenlernen – ein Interview mit Judith Juhnke

Heute plaudere ich mit Judith Juhnke über Emotional Leadership und darüber wie man den Durchbruch schaffen kann. Judith ist Unternehmerin und arbeitet als Breakthrough Coach für bewusste Manager und Führungskräfte, die erfolgreich wachsen wollen um Beruf und Leben nach ihren Regeln und Talenten zu gestalten. Wir sprechen darüber wie wir unsere Emotionen besser kennenlernen können […]

Vom Unternehmensberater zum Fitnesstrainer

Das sich ein Unternehmensberater einen Fitnesstrainer nimmt ist alltäglich, das aber ein Unternehmensberater zum Fitnesstrainer wird, das ist außergewöhnlich. Benedikt Fundulus ist genau diesen Weg gegangen. Im Interview erzählt er über die Hintergründe, wie er die Doppelbelastung in der Ausbildung wegstecken konnte und wie er menschen helfen kann gesünder und fitter zu leben. Reinhören lohnt […]

Kontrolle ist eine Lebenslüge – ein Interview mit Sabrina von Nessen

Sabrina von Nessen ist ein leidenschaftlicher Leader mit 20 Jahren Erfahrung in der Finanz- und IT-Branche. Ihre Begeisterung für Technologie hat sie in 15 Jahren als Führungskraft in gleicher Weise entdeckt und kultiviert wie die tiefgründige Leidenschaft für Emotional Leadership. Denn High Performance und damit Erfolg beginnen im Kopf des Einzelnen, dessen Emotionen und Glaubenssätzen. Ihr […]

Schöner Leben ohne Frust!

Martina

Martina hat schon vor einiger Zeit einen Gastartikel auf meinem Blog veröffentlicht. Anlässlich ihres neuen Buches folgt nun der zweite Artikel. Schöner Leben ohne Frust, wer will das nicht. Einige spannende Inputs dazu findest du im Artikel und in Martin’a neuen Buch. Viel Spaß beim Lesen.

Teamführung aus dem Home-Office – ein Interview mit Thomas Oberrauner

Teamführung ist etwas, dass prinzipiell schon nicht einfach ist. Besonders herausfordernd ist es aber, wenn alle Team-Mitglieder im Home-Office sitzen und von zuhause aus Arbeiten müssen. Daher habe ich mich mit Thomas Oberrauner zu diesem Thema unterhalten. Unter anderem haben wir über Führung im Home Office, Vertrauen & Überwachung, sowie über Verständnis gegenüber der Situation […]

Krisensicher mit einem zweiten Standbein: 4 Möglichkeiten

two women walking across the road during sunset

Das letzte Jahr hat gezeigt, dass es kaum Sicherheiten im Job oder in der Wirtschaft gibt. Abgesehen von der Corona-Maßnahmen ist man als Angestellter zudem immer abhängig vom Vorgesetzten, äußeren Faktoren der Wirtschaft und womöglich auch von den Mitarbeitern. Läuft es nicht gut, ist der eigene Job in Gefahr, ohne dafür vielleicht selbst verantwortlich zu […]