Alex aus Berlin hat mir eine Audio-Nachricht mit der Frage geschickt, was ich denn so von der „Getting Things Done“ Methode halte. Dabei geht es um jene Methode, die David Allen in seinem Buch „Wie ich die Dinge geregelt bekomme“ (deutscher Titel) beschreibt. Was ich davon halte, erfährst du in dieser Podcast-Folge, bzw. in den kommenden 3 Lese-Minuten!


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Meine Meinung zu Getting Things Done

Das Lesen dieses Buches lohnt sich auf jeden Fall! Vor allem wenn du Probleme damit hast, die Dinge erledigt zu bekommen.

Das finde ich an Getting Things Done gut

  • Der Schwerpunkt liegt darauf, die Dinger erledigt zu bekommen.
  • Die Umsetzung dieser Methode ist recht einfach, wenn man mal eingearbeitet ist.
  • Getting Things Done ist für alle geeigenet: Vom Manager bis zum Schüler!
  • Diese Methode ist sehr flexibel und lässt sich sehr leicht auf die eigenen Bedürfnisse anpassen.
  • Viele der verwendeten Praktiken sind vielleicht schon bekannt, oder wurden intuitiv schon so gemacht.

Das finde ich weniger gut an Getting Things Done

  •  Das Buch ist aus der „Vor-Computer“-Zeit und streift nur das Thema Computer an. Alles wird mit Mappen, Hüllen und ähnlichem beschrieben.
    Man muss also viel auf das Computer-Zeitalter umdenken.
  • Die Methode braucht eine gewissen Vorbereitungs- und Einarbeitungs-Zeit.
  • Um GTD anwenden zu können, muss man das System regelmäßig pflegen.

getting things done, gtd

Wie ich „Gettings Things Done“ anwende

Ich habe viele Teile von GTD übernommen und in mein eigenes System eingebaut. Ich verwende die Methode meist in Zusammenhang mit Evernote. Allerdings habe ich auch einige andere Ideen, Methoden und Systeme in meine Variante eingebaut. GTD ist also nur ein Teil davon, wenn auch ein wichtiger!

Wenn du mehr über mein System erfahren willst, dann empfehle ich dir mein Buch „Evernote – Mein Life-Management Tool“ (gibts als Kindle oder Paperback bei Amazon). GTD und Evernote passen übrigens hervorragend zueinander!

Vielen Dank Alex, für deine Frage! Solltest du ebenfalls eine Frage haben, dann kontaktiere mich doch (Sprachnachrichten werden bevorzugt behandelt).

Außerdem würde ich mich über Kommentare zum Thema GTD sehr freuen!

Anleitung zur Jahres-Reflexion

Das Jahr 2019 ist bald Geschichte und 2020 steht bereits vor der Türe. Wenn du dich weiterentwickeln willst, dann musst du aus den Fehlern, Herausforderungen, aber natürlich auch aus deinen Erfolgen lernen.

Die beste Möglichkeit das zu tun ist eine Jahres-Reflexion. Damit du dir das sehr einfach machen kannst, habe ich eine Anleitung und Checkliste für deine Jahres-Reflexion zusammen gestellt. Dort findest du alles was du brauchst, um das Jahr 2019 nochmals so richtig zu analysieren und die richtigen Rückschlüsse für 2020 zu treffen.

Alles, was du dazu tun musst ist deine E-Mail-Adresse hier unterhalb einzutragen und schon erhältst du den Link zum Download in deinem Posteingang.

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Genieße deinen Tag!

Liebe Grüße

Thomas

Weitere Informationen zu diesem Thema findest du auch auf meiner Premium-Plattform SelbstmanagementRocks!

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